« Le développement durable est un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs." (Rapport Brundtland, notre avenir à tous, 1987)
Trois piliers fondamentaux : l’environnement, le social et l’économie
Pour être durable, le développement doit concilier trois piliers fondamentaux : la préservation de l’environnement, l’équité sociale, et l’efficacité économique. A cela s’ajoute un élément majeur transversal : la gouvernance, à savoir une manière participative et partagée de mettre en œuvre des projets et des actions avec l’ensemble des membres de la collectivité.
Le développement durable vise 5 finalités :
La lutte contre le changement climatique ;
La préservation de la biodiversité, des milieux et des ressources ;
La cohésion sociale et la solidarité, entre les territoires et les générations ;
L’épanouissement des êtres humains et la qualité de vie ;
Une dynamique de développement selon les modes de production et de consommation responsables.
Penser global, agir local
Cette notion peut s’appliquer à diverses échelles : au sein d’une collectivité, d’une entreprise, d’un établissement scolaire, ou même d’un individu, notamment par la mise en place de démarches telles que l’Agenda 21.
Site du Ministère du développement durable