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AccueilUn territoire de service > Petite enfance > Les services d’accueilLe Relais Assistant(e)s Maternel(le)s (RAM)

Le Relais Assistant(e)s Maternel(le)s (RAM)

Adresse :
Communauté de Communes du Clermontais
Espace Marcel Vidal
20 avenue Raymond Lacombe
34800 CLERMONT L'HERAULT
Horaires :
Tous les jours du lundi au vendredi, sauf le mercredi après midi
Animatrice du RAM : 
Isabelle COUETTE
Téléphone :
04.67.88.40.99
 
 

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Le RAM est un service au centre de la relation parent / enfant / assistant(e) maternel(le).

Conformément à l’article 5.3.3. de ses statuts, la Communauté de Communes du Clermontais est compétente pour la réalisation et la gestion d’un Relais d’Assistant(e)s Maternel(le)s. Lors du Conseil Communautaire du 28 mars 2007, il a été décidé de créer un RAM et de passer une convention de fonctionnement avec la Caisse d’Allocations Familiales de Montpellier et le Département de l’Hérault. Le RAM du Clermontais a ainsi ouvert ses portes en juin 2008.

Il accompagne :
- les parents et futurs parents dans leur recherche et démarches pour employer un(e) assistant(e) maternel(le),
- les assistant(e)s maternel(le)s en tant que professionnel(le)s et salarié(e)s,
- les enfants au cours d’ateliers d’éveil.

Des missions essentielles

Auprès des assistant(e)s maternel(le)s :
- La gestion du fichier des places disponibles,
- L’information administrative sur le statut, l’agrément, les droits sociaux, le régime fiscal, la tarification, le contrat d’accueil, l’apport d’un soutien technique et de conseil,
- La professionnalisation par l’organisation régulière de réunions thématiques, d’ateliers d’éveil à destination des assistant(e)s maternel(le)s accompagnés des enfants.

Auprès des parents :
- Le recensement et la gestion de leurs demandes,
- L’information sur les différents modes d’accueil et de la spécificité de l’accueil chez les assistant(e)s maternel(le)s employés par des particuliers, l’information administrative (droits et obligation des employeurs, aides de la CAF),
- L’apport d’un soutien technique dans l’élaboration du contrat et de la déclaration à PAJE Emploi,
- L’aide au remplacement de l’assistant(e) maternel(le) indisponible (maladie, formation…)

Auprès des enfants :
- avec la découverte de nouveaux jeux et les premières expériences de socialisation.

Auprès des partenaires :
- La création de passerelles avec les structures, les lieux d’accueil et d’animation de la petite enfance (structure multi accueil, médiathèque, ludothèque...),
- En assurant les liaisons de coordination avec les professionnels du Conseil Général et de la CAF

Le RAM informe également les personnes désireuses de devenir Assistant(e)s Maternel(le)s.

Toutes ces missions s’exercent à titre complémentaire avec l’Agence Départementale de la Solidarité, la puéricultrice restant chargée du suivi de l’assistant maternel et des enfants accueillis.

Les documents attachés

Attestation de travail

Document PDF - 9.6 ko - Publié le 25 mars 2011

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Autorisation de soins d’urgence

Document PDF - 60 ko - Publié le 26 juillet 2010

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Comment devenir assistante maternelle

Document PDF - 1 Mo - Publié le 26 juillet 2010

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contrat d’accueil enfant

Document PDF - 677.9 ko - Publié le 20 juillet 2017

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Contrat de travail

Document PDF - 154.9 ko - Publié le 25 janvier 2013

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Feuille de présence mensuelle

Document PDF - 144.9 ko - Publié le 25 janvier 2013

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Guide des parents employeurs

Document PDF - 834.9 ko - Publié le 26 juillet 2010

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Plaquette Ram

Document PDF - 3.4 Mo - Publié le 19 novembre 2012

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